Corporativo
Neurodivergencia en el trabajo: lo que toda empresa debería saber
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Voz natural en español
Se estima que entre el 15 y el 20% de la población es neurodivergente. Esto incluye personas con TDAH, autismo de alto funcionamiento, dislexia, discalculia y otras variantes neurológicas.
El talento oculto
Las personas neurodivergentes frecuentemente sobresalen en:
- ✓Pensamiento creativo y no lineal
- ✓Hiperfoco en áreas de interés
- ✓Reconocimiento de patrones complejos
- ✓Honestidad y comunicación directa
El costo de ignorarlo
Cuando el entorno laboral no está adaptado para estas mentes, las empresas pierden talento valioso, aumentan su rotación y generan entornos de baja salud mental.
¿Qué puede hacer tu empresa?
Las pláticas corporativas que ofrecemos en Jenèsi ayudan a equipos de recursos humanos, líderes y colaboradores a:
- ✓Entender qué es la neurodivergencia
- ✓Identificar y apoyar a colaboradores neurodivergentes
- ✓Crear entornos de trabajo más inclusivos y productivos
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Juan José Carrales Páez
Especialista en Neurología Funcional · Método Melillo · Monterrey, NL
Especialista en neurología funcional y neurodesarrollo. Atiende a niños y adultos con TDAH, autismo y neurodivergencias en Monterrey, Nuevo León y en línea.
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